地址：陕西省西安市朝阳门朝阳国际
邮编：710032
电话：400-8896165
惠齐电力集团是一家全球化电力系统方案解决商，专注于智能电网产品、高低压电力成套设备的研发设计、生产营销、工程施工、智能运维为一体的现代化企业集团。集团总部位于咸阳装备智造产业园，旗下拥有陕西惠齐电力科技开发有限公司、咸阳惠齐智能电力科技开发有限公司等多家全资子公司。集团年产值5亿元，员工人数300余人，业务范围覆盖海内外。
西安地址：西安市新城区朝阳门朝阳国际B座17层
咸阳地址：咸阳市秦都区装备智能产业园区
招聘专线: 15529285832 朱先生
福利待遇：
1.缴纳“六险”；
2.节日礼品（购物卡）、生日礼物、季度劳保用品、结婚礼金；
3.年底分红、高温补贴、话费补贴、出差补助、激励奖金；
4.包吃（三餐）、包住（空调、热水器、独立卫生间淋浴）；
5.周末单休，法定节假日正常休；
6.员工旅游、激励奖金、出国机会、团队氛围好、晋升机会多。
招贤纳士
供应链副总监1名 薪资8-12万
岗位职责：
1、依照技术部门下单进行主材、辅料的采购订货、到货追踪；
2、全国范围内进行供应商考察、甄选，确定质优价廉的供应商；
3、监控物料的市场行情变化，采取必要的采购技巧降低采购成本；
4、及时协调解决物料采购、生产使用、客户售后过程中的供货时效及质量问题；
5、优化公司的采购流程，及时消化库存，提质降本；
6、及时、妥善处理不合格配件，保证生产线的正常运作；
7、维护好供应商合作关系，提升合作品质
8、完成领导安排的其他工作；
任职要求：
1、年龄不超过45岁，专科及以上学历，电气、机电类专业优先；
2、生产制造企业三年以上经验采购岗位工作经验，有电气成套、钣金加工企业工作经验者优先；
3、熟悉相关质量体系标准，具备良好的沟通能力、谈判能力和成本意识；
4、熟练使用办公软件，具备数据分析能力；
5、具备良好的职业道德、敬业精神；
6、有C1驾照，两年以上驾龄，适应出差。
营销总监 1名 薪资18-20万
职责描述：
1、协助董事长做好全年销售规划，落实各区域任务分解；
2、制定全年回款目标，按月落实回款任务指标；
3、开发新市场、新领域，做好现有市场维护和动态监控；
4、做好销售团队的培训、管理工作；
5、规划，完善公司销售系统的整体运营，建立、健全各项规章制度，推动公司销售系统管理的规范化；
6、做好同类产品信息收集、调研，协助研发部门做好新产品开发。
任职要求：
1、年龄28-38岁，电气、营销、管理类专业大专以上学历；
2、四年以上销售类岗位工作经验，两年以上销售管理岗位工作经验；
3、有工业制造、地产项目、建筑行业从业经验者优先；
4、年销售额不低于2亿元，所管理团队不低于20人；
5、具备较强的市场及员工管理能力，有驾照，适应出差；
6、待遇优厚
生产副总1名 薪资18-20万
岗位职责：
1、协助总经理完成公司年度产量指标；
2、负责推动生产计划有序进行；
3、负责推动产品工艺、技术标准等生产管理制度，确保产品生产质量；
5、负责做好生产成本、辅料成本、人员成本、技术等改造成本分析与控制，持续降本增效；
6、生产部门日常管理，各部门之间的沟通、协调；
7、负责落实安全生产责任制，推进安全培训、应急预案、事故事件调查等工作落实。
任职要求：
1、大专及以上学历，工业类、管理类、电气类等相关专业；
2、电力成套、生产制造业同岗位5年以上工作经验；
3、较强的组织协调能力、团队建设能力、擅长精益、计划及成本管控、人效提升。
工程公司副总1名 薪资18-20万
职责描述：
岗位职责：
1、主持工程公司的全面工作，对生产经营、工程质量、财务状况、安全工作负责；
2、按照公司总体发展战略，协助董事长制定发展规划、经营计划，并负责组织、实施战略落地；
3、管理工程公司各职能部门，推进内部管理的制度化、规范化；
4、主导或参与公司重大业务的决策和谈判，处理重大突发事件；
5、全面负责公司所开发项目的工程施工管理，制定项目的成本控制计划、施工进度计划、质量目标计划、资金使用计划；
6、建立企业激励机制，弘扬企业文化，负责员工的任免、劳动报酬、奖惩评定、考核；
7、负责各项目的客情维护，合同签订，竣工验收，工程款回款等；
8、完成董事长交办的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历，电力、建筑工程类相关专业毕业，年龄35-55岁；
2、市*工程、铁路四电、电力安装等行业八年以上工作经验，五年以上同岗位工作经验；
3、熟悉工程管理知识、项目施工管理模式及工程造价理论；
4、具有出色的组织、协调、沟通、领导能力，具有良好的前瞻性和战略决策能力；
5、具有一级建造师证书或高级工程师资格者优先考虑；
6、 工作细致、严谨，高度的工作热情和责任感;
7、对团队建设、公司运营、业务营销规划等有独到的看法，具备先进的管理理念；
8、熟悉国家相关*策和法律法规，具有广泛的社会关系资源。
区域大客户总监4名 薪资18-20万
岗位职责：
1，负责所在区域新市场开拓、执行分析，确保区域年度指标达成；
2，负责公司级重要客户的拜访、关系维护及开发工作；
3，负责重要客户的商务接待及公关工作；
4，完成领导安排的其他工作。
任职要求：
1，有两年以上央企国企秘书、董助、公关类岗位工作经验；
2、有地产、国网、轨道交通、市*类行业资源者优先；
3、专科及以上学历，年龄不超过40岁，有较强的公关应酬能力；
4，工作地点为上海、浙江、江苏，区域常驻；
精益生产经理2名 薪资12-18万
岗位职责：
1、在公司发展战略的指导下，制定精益生产改进战略与目标、主要部署与实施计划；
2、负责组织编制精益管理工作年度规划及月度规划；
3、负责精益生产工具的培训和推广应用；
4、负责组织精益管理日常工作以及培训；
5、落实公司领导安排的其他工作；
任职要求：
1、大专及以上学历，工业工程等相关专业优先；
2、熟悉精益管理工作内容及相关工具的应用；
3、具有3年以上同岗位工作经验；
办事处主任3名（北京、上海、成都） 薪资25-30万
职位描述：
1、主持办事处的全面运营管理工作；
2、维护现有社会资源，开发新客户资源；
3、负责来人来宾的接待工作，做好企业宣传；
4、负责整个办事处人员、车辆、物资、费用的管理；
5、负责所在区域后勤保障工作，为区域市场开拓做好支撑；
任职要求：
1、有两年以上大中型企业行*、外联、销售、公关类岗位工作经验；
2、有较强的组织沟通协调能力，有大客户管理经验者优先；
3、有地产、国网、轨道交通、市*类行业从业经历者优先；
4、专科及以上学历，年龄不超过40岁；
5、两年以上驾驶经验，熟练使用常用办公软件；
6、本岗位工作地点分别为北京、武汉、成都，可根据个人意愿安排工作地点；
7、薪资待遇8K-20K/月，社保、年终奖、过节费等福利优厚。
培训主管1名 薪资6-12万
工作职责：
1、培训方案制定，课件制作，培训实施；
2、公司所有部门培训跟进，员工辅导培训情况跟踪；
3、实施生产车间人员输出计划，全程跟踪重点培养员工培训进度；
4、负责所有销售人员培训、合格人员输出；
5、协助部门处理其他人事模块工作。
任职要求：
1、三年以上人事工作经验，有生产制造型企业人事工作经验者优先；
2、有两年以上人事培训模块工作经验，擅长销售模块培训；
3、熟练运用办公软件，文字功底良好；
4、人力资源相关专业专科及以上学历；
5、两年以上驾驶经验，适应短期出差。
嵌入式工程师2名 薪资15-18万
岗位职责：
1、负责嵌入式智能终端产品软硬件的开发、调试和维护工作；
2、负责硬件电路设计，完成嵌入式元器件选型；
3、完成电气图纸的编制，软件流程逻辑设计及文档编写；
4、完成项目跟进和调试，协助定位硬件相关问题。
任职要求：
1、熟悉嵌入式单片机、dsp、plc、Arm平台，熟悉汇编、C\C++语言开发，能够独立应用C2000、keil等进行嵌入式软件开发；
2、熟悉嵌入式开发的各类元器件，如单片机、电源芯片和通信芯片；
3、能够熟练应用Altium Designer或protel进行电气原理图和PCB的设计；
4、能够读懂原理图，具备一定的硬件电路理论知识，可排查解决项目中遇到的硬件问题；
5、具备良好的学习能力、沟通协调能力、强执行力和良好的服务意识。
结构工程师5名（西安） 薪资7-10K
岗位职责：
1、10KV-35KV配电箱、配电柜产品结构设计、研发；
2、不断改进产品设计，改进工艺方法，提高效率，降低成本；
3、高低压工程项目设计；
4、负责产品质量问题的纠正、预防和改进措施的制定和实施；
5、高压产品标准化文件整理、归档；
6、按计划完成产品结构和工艺设计任务，并对设计的正确性负责。
任职要求：
1、熟练使用AutoCAD/Soild Works等常用绘图软件；
2、有三年以上高低压成套行业钣金结构设计经验，熟悉充气柜相关产品；
3、熟悉常用GGD，MNS，KYN28，SF6环网柜及低压柜设计要点；
4、了解常用钣金、铝合金等材料的加工及表面处理工艺；
5、学历能力强，服从管理，适应加班。
报价员1名 薪资 4-6K
岗位职责：
1、根据电气系统图、技术规范进行高低压成套设备的报价；
2、根据设计图纸及客户要求梳理产品元器件及辅材清单；
3、及时准确对客户所定制产品进行整体报价，出具报价单；
4、协助标书制作员完成标书报价部分内容编制；
5、领导安排的其他工作；
任职要求：
1、熟悉高低压配电设备图纸，有两年以上商务报价工作经验 ；
2、熟悉高低压配电设备元器件、原理图，会使用CAD软件；
3、大专及以上学历，机械类、电气类、自动化类专业优先考虑；
4、性格开朗，善于沟通，具备团队合作精神；
办事处助理2名 （北京） 6-8K
岗位职责：
1，负责办事处日常行*事务的处理；
2，负责标书制作、标书文件打印、递送；
3，协助领导进行商务接待;
4，管理客户资料，并定期进行更新及完善；
5，完成领导交办的其他临时性工作
任职要求
1，良好的沟通表达能力和团队协作精神；
2，踏实稳重，积极主动，有强烈的事业心和进取精神；
3，熟练掌握PPT、WORD、EXCEL等办公软件，具备一定的文案书写能力；
4，谈吐优雅，为人谦逊实在
结构工程师助理2名 薪资2.5-3.5K
岗位职责：
1、学习SOLIDWORKS软件操作；
2、学习配电箱、低压柜、高压柜的结构设计；
3、协助结构工程师完成项目设计；
4、完成上级领导交办的其它工作。
职位要求：
1、大专及以上学历，电气、结构设计类相关专业优先考虑；
2、悟性强，学习力强，服从管理；
3、有基础者，学历可适当放宽，可接收应届毕业生。
装配工10名 薪资4-7K
岗位职责：
1.高、低压成套产品二次线装配工作。
2.按照工艺原理图纸要求进行下料，布线、接线。
3.服从劳动安排及管理，保质保量地完成上级要求的规定产量。
任职资格：
1.年龄：20-50周岁，男女不限。
2.学历：初中及以上 。
3.有同类型企业1年以上工作经验。
4.转正后薪资结构：计件工资+超产奖（月薪4000元-10000元不等）。
福利：包吃包住，季度劳保，高温补助，社保，年终奖，节日福利等，本岗位长期招聘，接受有经验的临时工应聘。
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